Devriez-vous quitter votre emploi? Utilisez QuitOrNot pour vous aider à décider

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Dites-moi si cela vous semble familier. Un jour, après avoir envoyé de nombreux curriculum vitae et assister à un entretien d'embauche 8 sites Web pour obtenir des conseils sur les questions d'emploi et les réponses après l'entretien d'embauche, vous avez finalement atterrir cet emploi dont vous avez si désespérément besoin. Vous vous installez dans l'environnement de travail, finissez toutes les tâches qui vous sont confiées, et tout semble bien se passer. C'est-à-dire, jusqu'à un jour, vous vous réveillez et vous vous demandez si c'est le travail que vous voulez pour le reste de votre vie.

Les questions et les doutes commencent à s'infiltrer dans votre esprit. Vous passez à côté de meilleures opportunités 5 Possibilités de travail indépendant en ligne 5 Possibilités de travail indépendant en ligne Légitimes En savoir plus? Cela vaut-il la peine de rester où vous êtes? Est-ce que vous poursuivez de plus grands rêves ou apprenez à être satisfait de votre situation? Et c'est là que réside la vraie question derrière tout cela. Devriez-vous ou devriez-vous quitter votre emploi? Heureusement, il existe un nouveau service Web appelé QuitOrNot qui vise à vous aider à répondre à cette question.

Qu'est-ce que QuitOrNot?

À première vue, il peut sembler facile de décider si vous voulez vous en sortir ou partir à la recherche d'un autre emploi. Si vous êtes mécontent de votre patron, de vos collègues ou de votre environnement, y a-t-il de bonnes raisons de ne pas partir? D'un autre côté, si vous êtes satisfait de l'endroit où vous êtes, pourquoi devriez- vous partir?

En fin de compte, de nombreux facteurs entrent en ligne de compte et nous oublions souvent tous ces facteurs. C'est là qu'intervient QuitOrNot. QuitOrNot nous aide à tenir compte de tous les facteurs qui entrent en ligne de compte pour prendre une décision aussi importante que celle-ci.

Comment ça marche?

Autrement dit, QuitOrNot est un questionnaire web. Il vous pose 10 questions à choix multiple qui évaluent les avantages et les inconvénients de votre emploi actuel. À la fin de ces 10 questions, vous remplissez un court formulaire avec des détails personnels liés au travail - votre plus haut niveau de scolarité, combien de temps vous pouvez vous permettre d'être au chômage, etc.

Après avoir répondu à toutes les questions du questionnaire, QuitOrNot recoupe toutes ces données et produit un rapport d'analyse. Je ne connais pas le fonctionnement interne exact de l'algorithme, mais le résultat final est un score sur une échelle de 1 à 100. Plus votre score est proche de 100, plus vous devriez envisager de quitter votre emploi actuel.

Mon score était de 50 - smack dab dans le centre. Merci beaucoup, QuitOrNot!

À quoi ressemblent les résultats?

Ce qui est cool à propos de QuitOrNot, c'est qu'il vous montre les résultats de chaque composant de son analyse. Malheureusement, ces résultats sont au mieux sommaires et carrément inutiles au pire.

Le score algorithmique de QuitOrNot dépend de 5 domaines: émotion, économie, industrie, éducation et géographie. Les réponses que vous donnez dans le questionnaire sont utilisées pour noter ces domaines.

• L'échelle émotionnelle mesure à quel point vous êtes heureux avec votre emploi actuel.
• L'échelle d' épargne considère combien de temps vous pouvez vous permettre d'être sans travail.
• L'échelle de l' industrie évalue le potentiel de l'industrie dans laquelle vous travaillez.
• L'échelle de l' éducation correspond à la correspondance entre votre niveau d'éducation et l'industrie dans laquelle vous travaillez.
• L'échelle géographique prend en compte votre distance par rapport aux marchés du travail connexes.

Conclusion

En fin de compte, gardez à l'esprit que QuitOrNot n'est pas assez en profondeur d'une analyse pour servir de décideur de tout-bout-tout concernant votre emploi.

Si QuitOrNot dit que vous ne devriez pas quitter, mais vous ne pouvez absolument pas rester à votre travail pour encore un jour de plus, alors peut-être la bonne décision est de quitter. D'un autre côté, si vous pensez que vous pouvez endurer un peu plus longtemps, mais QuitOrNot dit que vous devriez envisager de partir, peut-être que ce serait mieux de rester. À la fin, QuitOrNot devrait être considéré comme rien de plus qu'un outil supplémentaire. Cela vous aidera à prendre en compte les facteurs que vous avez peut-être manqués, mais vous ne devriez pas prendre toute la décision sur ses résultats.

Dites-nous quel était le résultat de votre test. Avez-vous de meilleures suggestions sur la façon dont une personne devrait prendre une décision importante comme celle-ci? Quels autres facteurs devraient être pris en considération?

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