Facebook veut être beaucoup plus qu'un simple réseau social. Et aujourd'hui, il veut être LinkedIn. Ou au moins une alternative viable à LinkedIn. Facebook veut vous aider à trouver un nouvel emploi, en étant l'intermédiaire entre vous et l'entreprise pour laquelle vous voulez travailler.
En 2017, Facebook a lancé des offres d'emploi aux États-Unis et au Canada. Et, selon Facebook, cela s'est avéré populaire auprès des entreprises et des demandeurs d'emploi. Maintenant, Facebook étend ses offres d'emploi pour couvrir plus de 40 pays à travers le monde.
Comment fonctionnent les nouvelles offres d'emploi de Facebook
Pour les particuliers, Facebook propose plusieurs façons de trouver un nouvel emploi. Il y a le tableau de bord Jobs situé sur facebook.com/jobs, l'option Jobs sous Explore on mobile, l'icône Jobs dans Marketplace, et l'onglet Jobs sur la page d'une entreprise en particulier.
Si vous trouvez un emploi qui vous intéresse, vous pouvez créer une application en ajoutant des informations déjà listées sur votre profil Facebook. Vous pouvez ensuite converser directement avec l'entreprise à l'aide de Messenger et vous abonner pour recevoir des notifications sur d'autres travaux de ce type.
Trouver un emploi en utilisant Facebook
Publié par Facebook le mardi 27 février 2018
Les entreprises peuvent créer des offres d'emploi directement sur leur page, en détaillant le titre du poste, le type d'emploi, le salaire et d'autres détails pertinents. Ces messages apparaîtront dans un certain nombre d'endroits différents, et les entreprises peuvent ensuite utiliser Messenger pour organiser et planifier des interviews.
Supprimez d'abord ces photos embarrassantes
Utiliser Facebook pour communiquer avec les employeurs, c'est bien, mais vous devrez maintenir un front professionnel. Poster des photos au hasard des soirées et exprimer des opinions controversées Comment filtrer les opinions impopulaires sur chaque réseau social Comment filtrer les opinions impopulaires sur tous les réseaux sociaux Les médias sociaux peuvent être un champ de mines d'opinions, et parfois ce n'est pas très joli. Lire plus n'est pas susceptible de vous aimer à une entreprise qui cherche à embaucher les meilleurs candidats.
Cela signifie que, avant même de penser à postuler pour un emploi via Facebook, vous devez vous assurer que vous avez vérifié vos paramètres de confidentialité Le Guide Complet de Confidentialité Facebook Le Guide Complet de Confidentialité Facebook sur Facebook est une bête complexe. De nombreux paramètres importants sont cachés à perte de vue. Voici un aperçu complet de tous les paramètres de confidentialité Facebook que vous devez connaître. Lire la suite . Parce que cette photo de toi évanouie en état de vacance est peu susceptible de bien tomber avec le directeur des ressources humaines.
Facebook relie les employeurs avec les employés
Les offres d'emploi ont beaucoup de sens pour Facebook. Près de 2 milliards de demandeurs d'emploi potentiels utilisent Facebook, et des millions d'entreprises ont potentiellement besoin de personnel. Ainsi, comme avec Google pour les emplois Google veut vous aider à trouver un meilleur emploi Google veut vous aider à trouver un meilleur emploi Google rend plus facile pour vous de trouver votre prochain emploi. Avec un peu d'aide des chantiers. Lire la suite, Facebook est l'entremetteur parfait entre les deux.
Avez-vous déjà utilisé Facebook pour trouver un emploi ou recruter du personnel? Comment avez-vous trouvé l'expérience globale? Est-ce que tout s'est déroulé comme prévu? Facebook est-il un outil naturel pour jumeler des entreprises avec des demandeurs d'emploi? Veuillez nous en informer dans les commentaires ci-dessous!