Jusqu'au début de 2017, Facebook a été vu par la majorité des utilisateurs comme un réseau qui est tout au sujet de leurs vies et connexions personnelles. Les interactions réelles peuvent commencer avec Facebook: Voici comment [Les conseils Facebook hebdomadaires] Les interactions réelles peuvent commencer avec Facebook: Voici comment Conseils Facebook hebdomadaires] Facebook prend-il le dessus sur votre vie ou cela conduit-il à plus d'interactions? Lire la suite . Mais tout est sur le point de changer avec la nouvelle fonctionnalité du réseau: Jobs sur Facebook (actuellement aux États-Unis et au Canada uniquement).
Quel est le problème?
Recherche d'emploi sur Facebook Voici comment vous utilisez Facebook pour trouver un emploi Voici comment vous utilisez Facebook pour trouver un emploi Bienvenue à l'ère moderne de la mise en réseau de carrière! C'est un monde merveilleux où vous pouvez trouver un emploi de cols blancs au même endroit que Grumpy Cat, c'est-à-dire Internet. En fait, ... Read More n'était pas exactement inconnu auparavant. Mais il est sur le point d'être révolutionné avec la nouvelle fonctionnalité à venir. Facebook permet maintenant aux entreprises d'afficher des offres d'emploi sur leur page Facebook, et les utilisateurs postulent pour ces postes en remplissant un formulaire simple.
La fonctionnalité est entièrement gratuite pour les demandeurs d'emploi et les affiches d'emploi. Cependant, Facebook permet aux entreprises de payer pour augmenter la portée de leurs listes à des données démographiques spécifiques.
Comment ça marche
Les processus de recherche et d'application ne pourraient pas être plus simples:
- Pour commencer la recherche, accédez à facebook.com/jobs sur votre ordinateur ou à l'onglet Jobs de la section Plus de l'application mobile.
- Sélectionnez votre emplacement Vous pouvez définir votre rayon de recherche à 2-100 miles de n'importe quel endroit de la liste.
- Choisissez la (les) position (s) souhaitée (s)
Il existe un large éventail de catégories d'industries que vous pouvez utiliser pour trier la liste. Des opportunités d'affaires aux organisations à but non lucratif, en passant par la beauté, le fitness, le conseil et les services professionnels. Vous pouvez choisir de ne voir que des emplois dans les domaines de la restauration, de l'immobilier et de l'éducation. Ils ont des postes vacants à temps plein, à temps partiel et contractuels, ainsi que des stages et des possibilités de bénévolat.
Lorsque vous trouvez un poste qui vous intéresse, cliquez ou appuyez sur le bouton "Appliquer maintenant". Il vous sera demandé de remplir un formulaire simple.
Le formulaire contextuel est pré-rempli avec les informations que vous avez fournies à Facebook. Cela inclut votre nom, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail, ainsi que toute information relative à l'éducation et à l'emploi qui figure dans votre profil. Vous pouvez modifier cette information avant de l'envoyer.
Le seul type réel que vous devez faire est de répondre à la simple question de savoir pourquoi vous êtes la meilleure personne pour faire le travail en 1000 caractères (environ 250 mots).
Après cela, appuyez sur Envoyer . C'est tout. Une fois que vous remplissez et envoyez le formulaire, il va directement au Messenger de l'employeur.
Attends quoi?
Avez-vous simplement envoyé un message à un employeur potentiel à partir de votre compte Facebook personnel? Celui que vous utilisez pour se plaindre des mauvaises habitudes de votre chat? Qu'en est-il de toutes les photos de fête que vos amis vous taguent?
Oui, votre futur employeur saura maintenant que vous avez un profil sur le réseau social le plus populaire au monde. Mais selon Facebook, les employeurs ne peuvent voir que ce que vous avez rendu public sur votre page.
Sur le plan positif, il élimine la question de savoir si un employeur éventuel vérifiera sur votre page Facebook (oui, ils le feront). Un souci de moins, non?
Facebook contre LinkedIn
Nous sommes tous habitués à penser que Facebook est pour le plaisir et LinkedIn est pour les entreprises Trouver un emploi rapidement avec ces 5 groupes LinkedIn Trouver un emploi rapidement avec ces 5 groupes LinkedIn Un des outils les plus puissants pour trouver un emploi en utilisant LinkedIn est les groupes. En voici cinq qui augmenteront considérablement votre pouvoir de recherche d'emploi. Lire la suite . Jobs sur Facebook pourrait changer cette perspective.
Contrairement à LinkedIn, Facebook cible principalement les personnes qui recherchent des emplois à temps partiel ou à temps partiel et qui ne sont peut-être pas des professionnels hautement qualifiés. La fonction Jobs on Facebook est aussi destinée aux personnes qui ne recherchent pas activement un emploi en ce moment, mais qui seraient intéressées par un emploi mieux rémunéré. Comment choisir une prestation secondaire en 5 étapes faciles Side Gig en 5 étapes faciles Un concert latéral peut vraiment donner un coup de pouce à vos finances. Mais comment pouvez-vous en trouver un? Nous présentons le processus en cinq étapes simples. Lire la suite quand ils en voient un.
Une autre grande différence est la simplicité du processus de demande sur Facebook. LinkedIn se concentre sur les qualifications et l'éducation Comment écrire rapidement un curriculum vitae aujourd'hui avec LinkedIn Comment écrire rapidement un curriculum vitae aujourd'hui avec LinkedIn Il y a une bonne raison de garder votre profil LinkedIn à jour, et ce sont ces outils que vous allez adorer. Vous allez fouetter les CV à la volée en un rien de temps. Lire la suite, ce qui pourrait effrayer les demandeurs d'emploi qui ne savent pas quel type d'emploi ils veulent avec certitude. Facebook permet une recherche plus large sans avoir à passer beaucoup de temps à remplir votre profil.
De plus, même si LinkedIn est un réseau social d'emploi de premier plan, Facebook compte encore 1, 86 milliard d'utilisateurs qui reviennent chaque jour. C'est presque deux milliards d'employeurs potentiels, d'employés et de relations professionnelles qui attendent de se produire.
Qu'est-ce qui est offert
Il est vrai que les chercheurs d'emploi moyennement et hautement qualifiés pourraient être mieux sur LinkedIn, Glassdoor, en effet, et d'autres sites d'offres d'emploi. Cependant, cela ne signifie pas que Jobs sur Facebook est tout au sujet des emplois à temps partiel pour les étudiants.
Cinq minutes de recherche d'offres d'emploi autour de New York amènent une variété d'entreprises à la recherche de professionnels, d'une école d'arts de la scène à la recherche d'un professeur de hip-hop à une usine de soudure. Un poste à temps partiel pour barista apparaît à côté d'un contrat à temps plein pour un conseiller en crédit financier. Une chose que Jobs sur Facebook ne manque pas, c'est la diversité.
Ce qui me manquait à ce stade, c'est un peu plus de structure et de pertinence. Vous pouvez finir par faire défiler les ouvertures pendant des heures même si vous savez quel type de travail vous recherchez.
Comment en tirer le meilleur parti
Les bonnes nouvelles sont que Facebook prévoit de faire plus de pertinence trier les postes de travail et ajouter un onglet pour montrer aux gens les rôles qui correspondent à leur niveau d'éducation ou d'expérience de travail. Avant cela, cependant, voici quelques conseils que vous pouvez utiliser pour faciliter la recherche d'opportunités.
Restez au top de vos paramètres de confidentialité
Votre demande sera envoyée directement au Messenger de l'employeur éventuel. Il leur est beaucoup plus facile de consulter votre profil et de voir les messages publics.
Pour vous assurer que vous êtes satisfait de tout ce que votre futur patron verra, prenez le temps de remplir un Bilan de confidentialité Facebook et d'afficher votre profil en tant que «Public» avant de répondre à une annonce.
Utiliser les fonctionnalités existantes pour affiner les options
Économisez du temps et des problèmes en appliquant les bons filtres lorsque vous effectuez une recherche. À l'heure actuelle, seuls trois filtres sont disponibles: le type de travail, l'industrie et le rayon de l'emplacement.
Commencez par l'évidence et choisissez le bon type d'emploi en fonction de vos disponibilités. Ensuite, appliquez les filtres «industrie» pour obtenir les offres d'emploi pertinentes. Étoilez avec le rayon d'emplacement au minimum et augmentez lentement pour obtenir plus de résultats.
Comme la page de votre employeur désiré
Montrez votre intérêt dans une entreprise en aimant leur page ou en publiant un commentaire là-bas. Bien que cela puisse passer inaperçu, il pourrait également vous rapporter des points bonus et vous faire devancer vos concurrents.
Avantages et inconvénients
Jobs sur Facebook est encore une nouveauté, et pour le moment, il est difficile de dire à quel point il sera efficace à long terme. Les opinions sur la réussite ou l'échec de la fonctionnalité sont partagées.
Les choses que les gens trouvent séduisantes incluent le grand nombre de demandeurs d'emploi et de recruteurs potentiels, la simplicité du processus de demande, et le temps et les efforts minimaux requis.
Ce qui dérange les gens, c'est le manque de pertinence et de structure dans les listes d'emplois, l'incapacité de joindre un curriculum vitae ou tout autre média, et la fusion de ses présences personnelles et professionnelles en ligne.
Emplois sur Facebook: Yay ou Nay?
C'est aux utilisateurs de Facebook de décider si cette nouvelle fonctionnalité va bien ou échouer lamentablement. Ce pourrait être le meilleur moteur de recherche d'emploi là-bas ... ou il pourrait tomber à plat. Et nous voulons entendre ce que vous pensez.
Avez-vous essayé la recherche d'emploi ou le recrutement en utilisant la nouvelle fonctionnalité? Qu'avez-vous trouvé d'utile et de décevant? Partagez votre expérience dans les commentaires ci-dessous!