Pendant des années, l'intimidation avait été considérée comme un rite de passage nécessaire à l'âge adulte. Mais comme cela a été prouvé avec le temps, l'expérience et les études, l'intimidation est un mal sociopathique qui laisse une cicatrice sur la victime.
Le début de cet article réside dans une fonctionnalité Facebook que je suis tombé sur. L'article sur le blog de Facebook a parlé de la façon dont le réseau social répondait à la tonalité et pleurait sur l'intimidation (la cyberintimidation ou autre) en mettant en œuvre une fonctionnalité de rapport. Nous parlons des failles dans les politiques de sécurité de Facebook, mais cette mesure proactive mérite une tape.
Si l'intimidation est un trait du diable, alors nous, les citoyens et les parents concernés, pouvons jouer des protecteurs. Nous éduquer sur la façon de reconnaître un intimidateur en série et de traiter avec lui est un premier pas. Peut-être que ces cinq sites peuvent être des étapes importantes dans ce voyage.
StopBullying
StopBullying.gov, comme l'indique le nom de domaine, est un site Web du gouvernement américain sous les bureaux du département de la Santé et des Services sociaux des États-Unis. Le site Web très instructif couvre les origines et les signes de l'intimidation, ce qu'est la cyberintimidation, qui est à risque, et comment vous pouvez prévenir et réagir à l'intimidation. Ce site s'associe également avec d'autres agences gouvernementales pour apporter les dernières contre ce mal social. Si les choses deviennent incontrôlables, vous pouvez prendre l'aide du numéro de téléphone de la ligne de vie donné sur le site. Le site est une lecture essentielle car il vous dit tout sur les signes avant-coureurs et vous emmène à travers toutes les étapes que vous devez prendre - de parler à signaler les incidences.
Les parents peuvent enseigner à leurs enfants tout sur l'intimidation et son avatar numérique - la cyberintimidation - à travers la série de vidéos adaptées aux enfants. Il y a aussi un moteur de recherche que les enseignants et les parents peuvent utiliser pour plus de ressources, comme des boîtes à outils et du matériel de formation.
Bullying UK
Le site Web spécifique au Royaume-Uni donne des conseils et de l'aide aux parents et aux victimes à l'école. Il existe un service de support LiveOnline que tout le monde peut utiliser pour demander conseil à une équipe d'experts. Les numéros de téléphone, les e-mails et les appels Skype sont également disponibles en tant qu'outils de support. Le site comporte également une section sur l'intimidation en milieu de travail. Les parents peuvent parcourir les études de cas sur le site pour comprendre les schémas et aussi réaliser comment l'intimidation peut être efficacement abordée. Un petit forum est un autre endroit où vous pouvez décharger vos peurs.
Enfants contre l'intimidation
Kids Against Bullying est un bon site interactif pour les enfants qui apprend aux enfants les trucs intelligents pour étouffer les intimidateurs et l'intimidation dans l'œuf. Il y a des jeux de coloriage, jeux de mots, et d'autres de son acabit. Des vidéos, par et pour les enfants, et une section où les célébrités parlent de l'intimidation est un must. Au milieu du plaisir, arrêtez-vous à la section Smart Stuff qui enseigne les méthodes pour repérer et arrêter l'intimidation. Le site a été développé par le Centre national de prévention de l'intimidation de Pacer, une autre ressource que vous pouvez utiliser pour obtenir de l'information et des outils contre toute forme de pression.
Consultez également les adolescents de Pacer contre l'intimidation.
Quand l'abuseur va travailler
Patricia Barnes est un juge, un avocat autorisé, et un écrivain juridique qui est un expert reconnu sur les problèmes d'abus en milieu de travail. Son blog est un porte-parole contre la violence et l'intimidation en milieu de travail. Ses écrits offrent également des possibilités de recours juridiques en cas de harcèlement d'un employé sur le lieu de travail. Elle parle des lois nationales, fédérales et internationales qui peuvent combattre cette menace silencieuse. Vous pouvez consulter la section Self Help du blogue pour obtenir des conseils sur les stratégies efficaces à employer contre l'intimidation en milieu de travail (p. Ex. La médiation).
Réseau anti-intimidation
Au cours de mes recherches pour cet article, je suis tombé sur ce site et sa page de ressources qui répertorie tant d'autres liens qui peuvent éduquer, informer et, espérons-le, protéger quelqu'un que vous connaissez contre l'intimidation. Le site lui-même a son propre ensemble de contenu qui est résumé de manière compacte. Chaque bit d'information vous conduit à plus de ressources externes.
La vérité universelle sur l'intimidation peut être trouvée dans cette citation - "Quand une autre personne vous fait souffrir, c'est parce qu'il souffre profondément en lui-même, et sa souffrance déborde. Il n'a pas besoin de punition; Il a besoin d'aide. C'est le message qu'il envoie. " (Par Thich Nhat Hanh)
Mais j'aime croire à la citation de l'auteur Jim C. Hines - L' intimidation n'est pas acceptable. Période.
Avez-vous rencontré des brimades? Comment l'avez-vous abordé?