Tout comme les choses que vous ne devriez pas mettre sur votre CV, il existe des moyens de ne pas répondre aux questions d'entrevue d'emploi. Le problème est que souvent les gens ne sont pas préparés, trop nerveux. 3 Conseils qui vont instantanément effacer Anxiété entrevue entretien 3 Conseils qui vont instantanément effacer Anxiété entrevue entretien La partie la plus difficile d'obtenir un emploi est généralement l'entrevue d'emploi. Ces trois conseils vous aideront à passer à travers le processus indemne, et avec un nouveau travail. Lire la suite, ou ne faites pas leurs devoirs.
Pour vous assurer que vous ne dites pas la mauvaise chose sur votre prochain entretien d'embauche, jetez un oeil à ces questions courantes et mauvaises réponses.
Parlez-moi de vous
Pas techniquement une question, votre interviewer commencera probablement en vous demandant de leur parler de vous. Vous pourriez être tenté de raconter l'histoire de votre vie, de fournir des détails sur votre vie de famille ou d'évoquer vos antécédents médicaux. Ce n'est pas le type d'information qu'un employeur potentiel veut ou doit savoir si vous êtes apte à l'emploi.
En outre, évitez ces types de réponses:
- Randonnée encore et encore trop longtemps
- Simplement ressasser votre CV
- Expliquer les échecs
- "Ce que je veux vraiment faire c'est ..."
C'est votre chance de vous présenter et de montrer pourquoi vous seriez la meilleure personne pour le poste. Glassdoor, un site de recherche d'emploi populaire, suggère cette réponse à la question suivante:
"Un récit qui décrit votre expérience de travail jusqu'ici, pourquoi il est pertinent pour le poste actuel, où vous voulez qu'il vous emmène et, s'il vous reste du temps, quelques petits détails qui éclairent sur qui vous êtes en tant que personne, comme comme intérêts et passe-temps. "
Quels sont vos points forts?
Une des plus grandes erreurs que vous pouvez faire avec cette question est de ne pas être préparé . Poser des questions sur vos forces est une question d'entrevue courante Comment les entrevues d'emploi ont changé au fil des ans Comment les entrevues d'emploi ont changé au fil des ans Au fil du temps, les entrevues d'emploi ont changé. La façon dont nous nous présentons pour un emploi était très différente il y a cent ans! Lire la suite . Ne vous attendez pas à répondre avec des réponses vagues et génériques comme «Je suis un bon apprenant» ou «Je suis un joueur d'équipe».
Au lieu de cela, faites une liste à l'avance des forces que vous possédez qui correspondent aux exigences de la position. Avec ces points positifs, préparez des exemples. Ensuite, vous pouvez discuter de vos forces avec des exemples de la façon dont ils vous ont aidé à réussir dans le passé.
Votre enquêteur recherchera les points forts qui correspondent aux besoins de l'entreprise, vous aidera à vous démarquer des autres candidats et vous montrera dans quelle mesure vous serez performant. Site de recherche d'emploi leader Monster.com offre ce conseil:
"Quand vient le temps de faire sa propre corne, vous devez être précis. Évaluez vos compétences pour identifier vos forces. . . Faites une liste de vos compétences, en les divisant en trois catégories: les compétences basées sur la connaissance, les compétences transférables et les traits personnels.
Quelle est votre plus grande faiblesse?
Cela peut être une question difficile à répondre lors d'un entretien d'embauche. Et, vous devriez préparer cette réponse avant l'entrevue aussi bien. Évitez les réponses comme «je ne peux pas penser à un» ou «je suis un perfectionniste». Les non-réponses, aussi bien que les plus larges, ne sont pas ce que votre employeur potentiel cherche.
Cela peut sembler évident mais aussi éviter les réponses qui mettent en place des drapeaux rouges. Dire que vous avez des problèmes de ponctualité, mais que vous avez acheté un réveil sans échec est tout simplement une mauvaise réponse. Vous ne voulez pas non plus répondre avec des faiblesses qui vous rendent incompétent, irresponsable, ou complètement faux pour le travail.
La meilleure façon de répondre à cette question est avec honnêteté et positivité. Expliquez votre faiblesse et décrivez les façons dont vous travaillez pour la surmonter. L'équipe du site de conseil financier The Balance a ceci à dire sur le sujet:
"Vous devez toujours être prêt à partager une faiblesse afin que vous puissiez démontrer que vous êtes engagé dans la croissance professionnelle et que vous avez une vision de soi."
Que savez-vous a propos de notre compagnie?
Cela pourrait être l'une des questions les plus faciles à répondre pendant une entrevue - si vous faites vos devoirs Comment vous préparer pour une entrevue de programmation Comment vous préparer à une entrevue de programmation Le meilleur conseil pour la programmation des entrevues. Toute entrevue peut être décourageante. Savez-vous assez pour passer? Vos solutions seront-elles suffisantes? Que faire si vous étouffez? Appliquez ces cinq conseils. Lire la suite . Les pires réponses que vous pouvez donner sont celles qui montrent à l'interviewer que vous n'avez aucune idée de leur entreprise. Des réponses comme "Pas vraiment beaucoup" ou "J'entends le salaire et les avantages sont bons" sont horribles.
Il est si simple de rechercher une entreprise avec laquelle vous interrogez sur Internet. Il n'y a aucune excuse pour aller dans votre entretien d'embauche ne sachant rien du tout à ce sujet. De plus, si vous êtes intéressé par un poste dans cette entreprise, ne voulez-vous pas en savoir plus sur leur entreprise?
En tant que site de recherche d'emploi, Job-Hunt déclare:
«Cette question est souvent posée au début d'un entretien d'embauche, et les employeurs considèrent votre réponse comme un signe de votre intérêt pour le travail. Ce n'est pas une question difficile à répondre si vous êtes préparé. "
Pourquoi tu veux ce travail?
Répondre à cette question avec "Parce que j'ai besoin d'un emploi", "J'ai été au chômage depuis X", ou "Votre emplacement est proche de chez moi" montrent chaque désespoir et le désintérêt général. Bien sûr, vous pouvez avoir besoin de l'emploi, mais l'intervieweur va certainement passer sur le prochain candidat rapidement avec ces réponses.
D'autres mauvaises réponses incluent la négativité concernant votre employeur actuel ou compagnie et n'ayant aucune raison solide du tout.
Utilisez la recherche que vous obtenez sur l'entreprise et ses services en fonction de vos compétences et des qualifications du poste pour répondre à la question. Discutez des nouveaux produits passionnants qu'ils ont présentés, montrez votre enthousiasme pour le poste et l'entreprise, et surtout, évitez les réponses génériques.
Encore, de Glassdoor qui a reçu des commentaires de professionnels des ressources humaines et coachs de carrière:
"Quelques meilleures réponses? «Vous êtes un chef de file dans l'industrie _____ et je veux être aligné avec une organisation qui est à la fine pointe et qui dirige le peloton. Votre mission de ______ correspond à mes valeurs personnelles. . "
Où vous voyez-vous dans 5 ans?
Cette question d'entrevue d'emploi redoutée jette souvent les personnes interrogées, mais est demandé tout le temps. Lorsqu'on vous demande où vous vous voyez dans cinq ans, une réponse telle que «Je me vois dans cette position» montre un manque d'ambition plutôt que d'excitation pour le travail.
Le site Web Financial Diet estime également que vous devriez vous abstenir de:
"Une réponse générique ou non inspirée. En outre, les réponses qui révèlent que cette carrière ou le travail de l'entreprise est juste un arrêt temporaire pour eux. "
Au lieu de cela, discuter de la façon dont vous envisagez de développer au sein de l'entreprise pour montrer votre lecteur Supercharge votre prochaine entrevue d'emploi avec ces 11 outils gratuits Supercharge votre prochaine entrevue d'emploi avec ces 11 outils gratuits Il faut compétences pour réussir une entrevue. Il y a beaucoup d'applications qui vous aideront à surcharger vos compétences d'entrevue d'emploi. Regardons chaque étape du processus d'entrevue. Lire la suite . Vous pouvez parler de la façon dont vous aimeriez faire partie de la croissance du poste et des affaires. Si votre réponse montre votre intention de rester dans l'entreprise tout en ayant un plan de carrière solide, cela montrera votre ambition et que vous serez un bon investissement.
Avez-vous des questions pour moi?
Vous savez probablement déjà quelle est la mauvaise réponse à cette question: «Non.» Lorsqu'un employeur potentiel vous demande si vous avez des questions, ayez-en un peu prêt. Assurez-vous simplement qu'il ne s'agit pas de questions comme «Faites-vous des vérifications des antécédents et des écrans de médicaments?» «Combien de vacances vais-je recevoir?» Ou «Y a-t-il un rabais sur les produits?
Si vous avez fait vos recherches sur l'entreprise comme expliqué ci-dessus, alors vous pouvez certainement avoir une liste de questions significatives préparées. En outre, il y a probablement des choses sur le poste qui n'ont pas été discutées jusqu'à maintenant. Assurez-vous d'en avoir une liste. Une absence de questions peut équivaloir à un manque d'intérêt pour les yeux de l'intervieweur.
Selon Fast Company qui a reçu de l'aide des gestionnaires d'embauche et des recruteurs à ce sujet:
«La réponse à cette question a été unanime: les gestionnaires recruteurs et les recruteurs pensent que l'un des plus gros problèmes d' entretien d'embauche est de ne pas avoir de questions à la fin de l'entretien .
Quelle question trouvez-vous la plus difficile?
Certaines personnes peuvent rester calme et rester détendu lors d'un entretien d'embauche Conseils que vous pouvez utiliser pour posséder votre prochain emploi Conseils d'entrevue que vous pouvez utiliser pour posséder votre prochaine entrevue d'emploi La pensée d'aller même à un entretien d'embauche vous terrifier? Ce n'est pas nécessaire! Lire la suite . Au moins, ils semblent le faire. Mais un entretien d'embauche est l'une des situations les plus stressantes auxquelles une personne est confrontée.
Ne laissez pas les questions courantes comme celles-ci vous décourager. Il y a plus à se préparer pour une entrevue que d'avoir une apparence propre et d'être bien parlé. Planifiez, préparez et faites des recherches pour pouvoir entrer en toute confiance dans votre prochain entretien d'embauche.
Quelle question posée lors d'une interview est la plus difficile pour vous? Comment vous préparez-vous à y répondre à l'avance? Partagez vos pensées et suggestions avec nous ci-dessous!
Crédit d'image: grinvalds / Depositphotos