Se préparer à un entretien d'embauche peut être éprouvant pour les nerfs. Avec nos conseils d'entrevue d'emploi, vous augmenterez vos chances d'obtenir le travail.
Préparez-vous pour une entrevue d'emploi en moins de temps qu'une pause-déjeuner Préparez-vous pour une entrevue d'emploi en moins de temps qu'une pause-déjeuner Avez-vous un emploi? interview à venir bientôt? Êtes-vous nerveux? Lire la suite . Mais vous devez également être prêt pour le barrage des questions auxquelles vous devez répondre. Ce que vous devez garder à l'esprit, c'est que ce ne sont pas seulement les réponses que vous donnez aux employeurs potentiels, mais aussi comment vous les donnez.
Les gestionnaires d'embauche, les recruteurs et le personnel des ressources humaines recherchent des informations spécifiques sur la façon dont vous pensez et réagissez à leurs questions. Si vous avez eu des entretiens d'embauche mais que vous n'avez toujours pas réussi, il est peut-être temps de penser de façon plus stratégique en vous préparant à franchir cette porte.
1. Soyez conscient de votre langage corporel
Bien qu'il puisse être difficile à contrôler à certains moments, notre corps peut réagir d'une manière que nous ignorons. Prêter attention à votre langage corporel est important lors d'un entretien d'embauche et voici pourquoi.
Évitez de montrer l'inconfort
Votre interlocuteur remarquera immédiatement l'inconfort ou l'inconfort. Par exemple, s'ils vous posent une question difficile, peut-être en ce qui concerne une position passée que vous avez tenue, ils remarqueront certainement si vous commencez à agir nerveusement en remuant ou en défensive en croisant les bras.
Lorsque cette question difficile surgit, essayez de prendre note de la réaction de votre corps. Faites de votre mieux pour rester calme et détendu 3 conseils qui vont instantanément effacer l'anxiété d'entrevue d'emploi 3 conseils qui vont instantanément effacer l'anxiété entrevue d'emploi La partie la plus difficile d'obtenir un emploi est généralement l'entrevue d'emploi. Ces trois conseils vous aideront à passer à travers le processus indemne, et avec un nouveau travail. Lire la suite .
Rester respectueux et intéressé
Bien que cela devrait aller de soi, vous devez éteindre ou éteindre votre téléphone portable avant d'entrer dans l'interview. Cependant, si vous oubliez et que le téléphone commence à faire du bruit, assurez-vous de vous excuser puis de l'éteindre.
La pire chose que vous pouvez faire est de regarder des messages texte, des courriels ou toute autre chose sur votre téléphone lors d'un entretien d'embauche. Cela montre clairement un manque de respect et d'intérêt.
En plus de vous assurer que votre téléphone est silencieux, assurez-vous de garder un contact visuel avec votre interlocuteur tout le temps. Continuez à les regarder dans les yeux même lorsque vous répondez aux questions. Et pendant qu'ils parlent et expliquent le travail, hochez la tête pour montrer que vous êtes d'accord et que vous comprenez.
Regarder autour de la pièce ou par la fenêtre pendant qu'ils vous parlent montrera encore votre manque de respect pour ce qu'ils disent et votre manque d'intérêt pour l'entreprise et la position.
2. Soyez prêt pour les questions qui évoquent l'émotion
En plus de la façon dont votre corps réagit aux questions, votre enquêteur examinera votre intelligence émotionnelle. C'est la partie où ces questions concernant les forces, les faiblesses, les frustrations et autres entrent en jeu. Soyez prêt à l'avance pour répondre à ces types de questions:
- Quelles sont vos plus grandes forces et / ou faiblesses?
- Quel type d'environnement de travail vous convient le mieux?
- Que pensez-vous du conflit en milieu de travail?
- Comment gérez-vous les situations difficiles, le stress ou la pression?
- Pourquoi avez-vous quitté votre poste précédent?
Lorsque vous répondez, soyez honnête, mais prenez garde de ne pas brandir de drapeaux rouges qui vous feront perdre vos chances. Pour de mauvaises réponses à ces questions et à d'autres types de questions d'entrevue, comment répondre à ces questions d'entrevue courantes Comment ne pas répondre aux questions d'entrevue d'emploi Comment ne pas répondre aux questions d'entrevue d'emploi Vous vous demandez comment répondre à l'entrevue d'emploi commun des questions? Nous vous montrons ce qu'il ne faut pas dire et comment se préparer à votre prochain entretien d'embauche pour se sentir en confiance. Lire la suite .
3. Soyez prêt à répondre stratégiquement
En plus des questions qui peuvent vous rendre un peu vulnérable en évoquant vos émotions sont celles destinées à tester votre réflexion stratégique. Les questions sur la résolution de problèmes et la planification tactique relèvent de ce groupe.
Résoudre un problème
Pendant l'entretien d'embauche, vous pourriez être invité à résoudre un problème spécifique. Cela pourrait être une question qui a été soulevée par l'entreprise dans le passé ou actuelle. Prenez quelques instants et réfléchissez à ce problème avant de répondre. Bien que les réponses varient en fonction du problème, voici les types d'étapes que votre interviewer vous demandera d'inclure:
- Revoir le plan stratégique.
- Identifier les facteurs financiers, environnementaux ou industriels.
- Consulter d'autres ministères ou intervenants.
- Passez en revue les prévisions de l'entreprise.
- Tester des solutions possibles avec des clients ou des clients.
Revoir un plan stratégique
Un autre type de mesure de la pensée que les employeurs potentiels peuvent utiliser, est de vous faire examiner un plan stratégique et identifier les erreurs ou omissions avec elle. Comme ils savent évidemment ce qui ne va pas avec le plan ou ce qui manque, ils seront à la recherche d'un nombre considérable de ceux-ci.
Ne laissez pas ce genre de question d'entrevue vous renvoyer Supercharge votre prochaine entrevue d'emploi avec ces 11 outils gratuits Supercharge votre prochaine entrevue d'emploi avec ces 11 outils gratuits Il faut de la compétence pour réussir une entrevue. Il y a beaucoup d'applications qui vous aideront à surcharger vos compétences d'entrevue d'emploi. Regardons chaque étape du processus d'entrevue. Lire la suite . Videz votre esprit et imprégnez-vous du plan comme si vous étiez déjà en mesure de le couvrir. Vous pouvez même avoir une expérience avec une situation similaire à celle que vous avez rencontrée dans le passé et qui peut vous aider à répondre.
Conseils, conseils et questions supplémentaires
Comme il n'y a pas de règle absolue en matière de questions qui vous seront posées lors d'un entretien d'embauche, il peut devenir écrasant de se préparer à tout et n'importe quoi. Mais ces sources supplémentaires ont des suggestions qui peuvent aider 8 sites Web pour obtenir des conseils sur des questions et des réponses d'entrevue d'emploi 8 sites Web pour obtenir des bouts sur des questions et des réponses d'entrevue d'emploi Read More.
Selon Harvard Business Review en ligne:
"Les individus qui quantifient régulièrement leurs résultats en dollars ou les impacts sur les revenus sont hautement susceptibles d'être stratégiques."
Dans cet esprit, le site suggère d'utiliser des expressions telles que «relier les points», «objectifs stratégiques» et «augmenter la rentabilité et les marges». Mais assurez-vous que vous êtes prêt à expliquer comment la phrase s'applique à la question posée.
Lorsque vous répondez à des questions concernant vos compétences et vos qualifications, Monster.com vous suggère de fournir un exemple pour chaque cas.
"Par exemple, si pendant l'entretien vous dites que vous travaillez bien sous pression, soyez prêt à décrire un exemple où vous avez travaillé efficacement sous pression et fourni les résultats requis."
Fournir de vrais exemples est le meilleur moyen de sauvegarder vos déclarations. Et, ces cas devraient vraiment vous venir en aide.
Leader du magazine de gestion Strategy + Business, vous trouverez d'autres questions qui peuvent vous être posées et qui tournent autour de votre imagination stratégique:
1. Si vous aviez un mois et un budget de 50 000 $ pour faire face à un projet, quel serait-il?
2. Quels soubresauts externes ou cartes génériques peuvent potentiellement avoir un impact significatif sur notre industrie?
3. Quels nouveaux segments de clientèle vont émerger dans cinq ans? Comment ces clients vont-ils découvrir notre produit?
L'interviewer peut demander à ce type de questions si vous êtes un générateur d'idées et si vous pouvez transformer des concepts créatifs en concepts commerciaux.
Pensez-vous stratégiquement pendant les entretiens d'embauche?
Nous savons tous quelles sont les questions les plus fréquemment posées lors des entretiens d'embauche. Mais, il y a plusieurs fois où des questions que vous n'anticipez pas apparaissent. Ceux qui sont destinés à tester une réponse émotionnelle ou stratégique peuvent être inattendus et intimidants. Nous espérons que nos conseils d'entretien d'embauche vous aideront à vous détendre et à vous présenter sous votre meilleur jour.
Êtes-vous quelqu'un qui prévoit que ces types de questions sont posées et sont préparés? Ou trouvez-vous que vous luttez Conseils pour utiliser votre prochain emploi Conseils d'entrevue que vous pouvez utiliser pour posséder votre prochaine entrevue d'emploi Est-ce que la pensée d'aller même à un entretien d'embauche vous terrifier? Ce n'est pas nécessaire! Lire la suite et trébucher avec des réponses aux questions que vous n'attendiez pas? Partagez vos idées et conseils avec nous et d'autres dans les commentaires ci-dessous.
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